Los corredores, agencias y agentes de seguros tendrán a disposición de las autoridades competentes las cotizaciones realizadas y la totalidad de ofertas comerciales que en respuesta de las mismas presenten las Administradoras de Riesgos Laborales para ganar una afiliación, así como la oferta sobre la cual se concreta la misma.
No esperes más para modificar la seguridad y Salubridad de tu empresa. Únete a Medina SST Empresarial SAS y aprovecha todo el potencial de la intermediación ARL para crear un entorno laboral seguro y productivo Consultoría SIN COSTO.
Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar en presencia de el Empleo del Trabajo que de forma permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la punto de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe remunerar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con pacto de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde remunerar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde abonar el 100% a la empresa.
La intermediación de ARL como Sura, Colmena y AXA Colpatria es esencial para cualquier empresa que desee respaldar un entorno de trabajo seguro y saludable. Estas entidades no solo ayudan a cumplir con la normatividad vivo, sino que igualmente aportan valiosos fortuna y programas de formación que mejoran la abundancia y el bienestar de los empleados.
Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el expansión de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.
Participación Activa de los Trabajadores Involucrar a los empleados en la identificación de riesgos y en la propuesta de soluciones es crucial empresa certificada para el éxito del SG-SST.
Las Direcciones Territoriales del Ocupación del Trabajo podrán realizar visitas para demostrar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.
Comunicación Efectiva Ayudar una comunicación clara y abierta sobre las políticas y procedimientos de seguridad con todos los empleados.
Por otro flanco, se determinan en esta resolución las exigencias que deberán reunir los intermediarios para cumplir con los requisitos de idoneidad profesional, infraestructura humana e infraestructura operativa y Ganadorí continuar ejerciendo Mas información dicha intermediación a partir del próximo primero de agosto:
Bienes Activos nos viene prestando desde hace más de 8 primaveras un servicio oportuno y confiable de seguros a mi empresa y a Servicio mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros a buen precio , buenas coberturas y excelente información
Por esto, en SURA queremos Servicio nutrir informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a inspeccionar frecuentemente los Servicios en Camino de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.
Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el expansión de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.
Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de empresa de sst idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).